Что общего между лидерством и руководством

Деятельность лидера ограничивается рамками межличностных отношений. Для принятия решений руководитель использует большой объем информации, как внешней, так и внутренней. Лидер владеет только той информацией, которая существует в рамках данной группы. Принятие решений руководителем осуществляется опосредованно, а лидером - непосредственно. Руководитель несет внешнюю персональную ответственность за деятельность группы и ее результаты, в том числе перед законом.

Лидерство — это не личностные качества, не полномочия, не мотивация и не идеология. Лидерство — ведущее положение отдельной личности или социальной группы, обусловленное более эффективными результатами деятельности. Лидерство и руководство рассматриваются как групповые процессы, связанные с социальной властью в группе. Под лидером и руководителем понимается человек, оказывающий ведущее влияние на группу: Феномены лидерства и руководства близки по своей психологической сущности, но они не совпадают полностью, поскольку руководитель чаще всего ориентируется на задачу совместной деятельности, а лидер - на групповые интересы.

Лидер не несет подобной ответственности за работу группы и за все, что в ней происходит если, конечно, группа в своей деятельности не нарушает закон. Руководитель может обладать авторитетом, а может и не иметь его совсем. Лидер всегда авторитетен, в противном случае он не будет лидером. FAQ Обратная связь Вопросы и предложения.

Руководство выступает как явление более стабильное, чем лидерство. Лидерство является стихийным процессом в отличие от руководства. Руководителю права и полномочия даны законом. Лидер не обладает подобными правами и полномочиями. Руководитель в процессе влияния на подчиненных имеет значительно больше санкций, чем лидер, он может использовать формальные и неформальные санкции. Лидер имеет возможности использовать только неформальные санкции.

Руководитель входит в макросреду, его сфера деятельности шире. Лидер является представителем своей группы, ее членом, выступает как элемент микросреды, сфера деятельности лидера ограничивается рамками данной группы. Руководитель регулирует формальные отношения.

Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Волгоградский государственный архитектурно-строительный университет. Основные составляющие поведения лидера: Лидер и руководитель менеджер Основные составляющие поведения лидера Функции лидера руководителя Лидерство и власть. Стили руководства лидерства Лидерство и стратегия влияния Типы лидеров Классификации лидерства Подходы и теории изучения лидерства 1. Различия между лидером и руководителем: Руководитель назначается официально, лидер выдвигается неофициально.